IK
Mgr. Ivan Kovář Lidské zdroje & psychodiagnostika
Více než 25 let praxe v HR

Správný člověk na správném místě.

Odborné HR poradenství, psychodiagnostika, personální audit a systematický rozvoj zaměstnanců pro firmy, manažery i jednotlivce. Služby jsou zaměřeny na praktické využití v reálném pracovním prostředí – od výběru vhodných kandidátů přes identifikaci jejich potenciálu až po dlouhodobý rozvoj a stabilizaci týmů.

Klíčovým prvkem je přesné vyhodnocení osobnostních předpokladů, výkonové motivace a pracovního stylu jednotlivců, které umožňuje dělat kvalitnější personální rozhodnutí. Díky kombinaci zkušeností z praxe a psychodiagnostických metod dochází ke snížení rizika chybného výběru a ke zvýšení efektivity řízení lidských zdrojů.

„Pro každého člověka správnou práci, pro každou práci správného člověka.“
Nezávazně poptat spolupráci Zobrazit služby
Mgr. Ivan Kovář
Profil služeb

Moderní přístup k lidským zdrojům

Specializace na výběr zaměstnanců, psychodiagnostické testy, tréninky, profesní poradenství a rozvoj týmů.

25+ let zkušeností v HR
2500+ realizovaných testů
HR pro firmy i uchazeče
CZ praxe pro české i zahraniční společnosti
✓Výběr zaměstnanců pro střední a vyšší management
✓Psychodiagnostika osobnosti, motivace, IQ a manažerského potenciálu
✓Personální audit, rozvoj týmů a cílené tréninky dovedností

O mně

Profesionální HR poradenství postavené na dlouholetých zkušenostech, psychologickém pohledu a důrazu na reálné výsledky v praxi.

Mgr. Ivan Kovář

Absolvent FF UK Praha se specializací na andragogiku a sociální psychologii. Dlouhodobě se věnuje oblasti human resources, výběru zaměstnanců a odbornému poradenství pro tuzemské i zahraniční společnosti.

Významnou součástí práce je využití psychodiagnostických metod při náboru, rozvoji zaměstnanců a identifikaci potenciálu pro vyšší pozice. Součástí služeb jsou také tréninky obchodních, manažerských a specifických dovedností.

Specializace výběr zaměstnanců, psychodiagnostika, profesní poradenství, personální audit, rozvoj týmů
Praxe více než 25 let v oblasti lidských zdrojů a rozvoje zaměstnanců
Zaměření střední a vyšší management, motivace, výkon, adaptační procesy a firemní kultura

Poskytované služby

Služby pokrývají jak nábor a evaluaci nových zaměstnanců, tak rozvoj stávajících týmů, manažerů a personálních procesů.

01

Psychodiagnostické testy

Vhodné při výběru nových zaměstnanců i při posuzování potenciálu stávajících pracovníků pro vyšší role.

  • ✓osobnostní profil a pracovní dispozice
  • ✓výkonová motivace a motivační faktory
  • ✓IQ, logický úsudek a analytické myšlení
  • ✓manažerské předpoklady a odolnost vůči zátěži
02

Tréninky a rozvoj

Prakticky zaměřené vzdělávání s cílem zlepšit individuální výkon, týmovou spolupráci i kvalitu vedení lidí.

  • ✓obchodní dovednosti a profesionální prodej
  • ✓manažerské dovednosti a motivace podřízených
  • ✓koučing a rozvoj TOP managementu
  • ✓stres management, komunikace a řešení konfliktů
03

Personální poradenství

Podpora při zefektivnění řízení lidských zdrojů, nastavení personálních procesů a řešení problémových oblastí.

  • ✓personální audit a analýza skutečného stavu
  • ✓plánování, adaptace a hodnocení zaměstnanců
  • ✓komunikační toky, fluktuace a styl vedení
  • ✓interní výběrová řízení a zaměstnanecké vztahy

Pro firmy

Řešení pro zaměstnavatele, kteří chtějí lépe vybírat, rozvíjet a stabilizovat své zaměstnance i manažery.

Výběr a evaluace

Co lze pomocí testů a poradenství zjistit

  • ✓sociální participaci a schopnost vytvářet pozitivní vztahy
  • ✓dominanci, vedení lidí a zvládání konfliktů
  • ✓preciznost, důslednost, loajalitu a odpovědnost
  • ✓emocionální stabilitu a odolnost vůči stresu
  • ✓analytické, numerické, verbální i abstraktní schopnosti
Audit a rozvoj

Oblasti, které lze zlepšit

  • ✓stav personální agendy a plánování v HR
  • ✓adaptaci nových zaměstnanců a jejich rozvoj
  • ✓motivaci, výkonnost a vztah zaměstnanců k firmě
  • ✓komunikaci, informační toky a interpersonální vztahy
  • ✓fluktuaci, selhávání pracovníků a konfliktní situace

Pro uchazeče

Podpora pro jednotlivce, kteří chtějí lépe poznat svůj potenciál, zvolit správný profesní směr a lépe obstát na trhu práce.

A

Testy pro výběr povolání

  • ✓identifikace silných a slabých stránek osobnosti
  • ✓schopnost vést druhé lidi a týmově spolupracovat
  • ✓úroveň motivace, sebekontroly a emoční stability
  • ✓doporučení vhodných pozic a rozvojového plánu
B

Profesní poradenství

  • ✓stanovení profesních cílů a konkrétních kroků
  • ✓orientace v možnostech na trhu práce v ČR i EU
  • ✓doporučení, jak lépe uspět ve výběrovém řízení
  • ✓zařazení do databáze s nabídkami klientů
C

Trénink dovedností

  • ✓verbální a neverbální komunikace
  • ✓asertivní vystupování a sociální přesvědčivost
  • ✓zvládání konfliktů a stresových situací
  • ✓lepší adaptabilita a sebekontrola v zátěži

Kontakt

Máte zájem o spolupráci, konzultaci nebo chcete probrat konkrétní potřeby firmy či profesní směřování? Ozvěte se.

Rychlá zpráva

Napište zprávu